想当个好领导，为什么一定要有点业余爱好？
我们围绕CEO的爱好对公共信息进行了搜索，范围涵盖2018年初标普500指数中的公司。我们的搜索发现了56位CEO，他们在“严肃的业余生活”中的爱好可谓是众人皆知。对于每一位CEO，我们调查了数千篇有关每一位CEO自身和其爱好的文章、视频和社交媒体帖。此举有助于我们更好地了解他们和他人如何看待其爱好对领导力的影响。
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我们围绕CEO的爱好对公共信息进行了搜索，范围涵盖2018年初标普500指数中的公司。我们的搜索发现了56位CEO，他们在“严肃的业余生活”中的爱好可谓是众人皆知。对于每一位CEO，我们调查了数千篇有关每一位CEO自身和其爱好的文章、视频和社交媒体帖。此举有助于我们更好地了解他们和他人如何看待其爱好对领导力的影响。
华为的股权激励可分成3个阶段： 第一阶段是员工直接持股(实体股) ；第二阶段是虚拟股(通过工会持股) ；第三阶段是TUP计划(奖励期权)与虚拟股并存。
当自己面临股权需要转让的时候，难免会出现不知道怎么办理的这样一个流程，在这个时候你就需要对股权转让办理流程有一定的了解，下面我们把这个流程的一些知识给大家分享一下。
时间管理发展得很快，第一代是建立备忘录；第二代就需要事先的计划和准备；第三代会根据你对任务的理解排列优先顺序。到了第四代，就是分工合作的授权管理。本文介绍结果时间管理的方法。
管理环境日益复杂快变，而且，面临的问题越来越复杂。这就是我们必须面对的现实。围绕快变的环境和复杂的管理问题，管理者经常遭遇许多不确定性，面临严重挑战。
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2018年12月21日，“创新·赋能 | 第二届管理创新高峰论坛”在清华经管学院伟伦国际报告厅成功举行。教育部长江学者特聘教授、清华经管学院教授、《清华管理评论》执行主编陈劲教授担任本届论坛的主持人，并发表题为“让管理创新进行到底”的精彩演讲。
